Někteří z nás museli čelit zúčastněným stranám našeho podnikání a požádat o financování nebo povolení k výkonu nového trhu a / nebo nákupu vybavení. I když se jedná o typičtější příklady klíčových rozhovorů, mnoho každodenních interakcí může být stejně důležitých.
Je dobré mít na bankovním účtu nějakou hotovost, abyste si zajistili své finanční potřeby pro případ, že v budoucnu dojde k neočekávaným výdajům, ale mít příliš mnoho hotovosti může také znamenat obrovskou ztrátu
Jednou z nejtrvalejších ikon vedení a moci v průběhu věků byl Alexander Veliký. Jeho činy byly nejen legendární, ale také příkladné, protože jeho činy se těžko shodují ani v dnešní době.
Bojovat s COVID-19 je jako bojovat proti viru, který brzy nezmizí. Abychom dosáhli vítězství, měli bychom vytvořit silnou obranu proti nepříteli. Je to už sto let
Rok šibalských ohnivých peněz přinesl spoustu překvapení, která otřásla světovými trhy a přinesla určité neočekávané důsledky pouze pro protivníky. Bude však Fire Rooster laskavější, zejména k podnikatelům a investorům?
Když se Mark Zuckerberg pustil do vývoje prvního prototypu Facebooku, původně zamýšlel propojit pouze pár studentů v jeho areálu.
Staré pořekadlo říká, že obrázek má hodnotu tisíce slov, ale dnes víme, že je pravděpodobnější, že videa jsou hlavními médii, k nimž přistupuje většina všech 40 a níže - na Facebooku, Twitteru a dalších sociálních médiích.
Moje stará dobrá spolužačka z Bostonu mi kdysi řekla, že vždy chtěla jet Orient Expressem, slavným vlakem, který cestoval z Londýna do Anglie do tureckého Istanbulu. Nevědomá hvězda obzvláště slavné záhady Agathy Christie, Orient Express byla údajně posledním slovem v luxusním cestování vlakem - vezměte si hotel Ritz v Paříži, nasaďte jej na kola a postavte na trať, a měli byste Orient Express . Není divu, že moje přítelkyně byla naštvaná, když se Orient Express vydal na svou poslední cestu před více než osmi lety, než mohla konečně splnit své přání a jet nejspíš nejslavnějším vlakem v historii.
(Část 2) Zatřetí, zaměřujeme se na tým, nikoli na superhvězdy. Zdůrazňujeme týmové cíle, týmové odměny a individuální příspěvky k týmovému úspěchu. Za čtvrté, věříme v naše lidi. Začínáme s